Le service de maintenance et de réparation s’assure quotidiennement du bon fonctionnement des installations de chauffage, des installations sanitaires et des systèmes de ventilation. L’équipe se charge de l’entretien régulier des installations de chauffage – qu’elles fonctionnent au fioul, au gaz, au bois ou par pompe à chaleur – ainsi que des installations solaires, des systèmes de ventilation, des installations de récupération des eaux de pluie et des filtres à eau. En cas de panne, le service intervient également : qu’il s’agisse d’un chauffage en panne, d’une fuite d’eau ou d’un siphon défectueux, les techniciens interviennent rapidement et efficacement auprès des clients.
Portrait : Johan Noirhomme chez JANS énergies plus
Parfois, le parcours professionnel nous ramène là où l’on se sent le mieux. C’est ce qui s’est passé pour Johan Noirhomme, aujourd’hui responsable du service de maintenance et de réparation chez JANS énergies plus.
Sa carrière au sein de l’entreprise a débuté dès 2013. Après deux expériences professionnelles dans d’autres entreprises, il est revenu chez JANS, cette fois-ci pour assumer davantage de responsabilités. Pour lui, une chose est sûre : l’honnêteté, le professionnalisme et la transparence sont les valeurs qui définissent JANS.
À quoi ressemble son quotidien professionnel ?
Depuis son retour, Johan dirige le service et coordonne l’ensemble des activités quotidiennes. Il planifie les interventions de ses collègues, répond aux demandes des clients, organise les rendez-vous de maintenance et de réparation, commande les pièces de rechange et établit les devis. C’est précisément ce mélange d’organisation, de contact avec les clients et de compétences techniques qui rend ce poste particulièrement passionnant à ses yeux. « Aucune journée ne se ressemble », explique-t-il pour décrire son quotidien professionnel. C’est précisément cette variété qui le motive jour après jour.
Son propre parcours montre que JANS offre de nombreuses possibilités d’évolution et d’épanouissement professionnels. Après plusieurs années passées chez JANS, il a d’abord décidé de relever de nouveaux défis. Cependant, lorsqu’il s’est rendu compte que des valeurs telles que l’honnêteté, le professionnalisme et la transparence n’y étaient pas mises en pratique de la même manière, il s’est souvenu de ses expériences positives chez JANS. C’est pourquoi il a de nouveau frappé à la porte de l’entreprise – et s’est vu offrir la chance d’assumer un nouveau poste à plus grandes responsabilités en tant que responsable du service de maintenance et de réparation.
La confiance avant tout
Aujourd’hui, il apprécie tout particulièrement l’organisation de l’équipe et la collaboration avec ses collègues. Trouver des solutions ensemble, coordonner les rendez-vous et s’assurer que les clients reçoivent rapidement de l’aide constituent pour lui la partie la plus gratifiante de son travail. La confiance qui lui est accordée le conforte encore davantage dans sa décision de faire partie de JANS.
Son parcours montre qu’un bon employeur, c’est bien plus qu’un simple lieu de travail. Pour Johan Noirhomme, ce sont les valeurs communes, les relations respectueuses et la possibilité d’évoluer qui font la différence. « JANS est une entreprise honnête, professionnelle et transparente, dont les valeurs correspondent aux miennes », explique-t-il. Fort de son expérience – aussi bien en tant que technicien de maintenance que dans son poste actuel de responsable –, il contribue à assurer chaque jour un service fiable aux clients de JANS.
