Für die beste Erfahrung drehen Sie bitte Ihr Telefon.

Wir sind vom 31.07.2026 bis einschließlich 23.08.2026 im Urlaub. Ab Montag, dem 24.08.2026, sind wir wieder für Sie da. In dringenden Notfällen erreichen Sie uns unter +352 621 65 28 20. Vielen Dank für Ihr Verständnis. JANS

1 Johan 8
BLOG / 04.08.2026

Vorgestellt: Johan Noirhomme von JANS énergies plus

Manchmal führt einen der berufliche Weg wieder dorthin zurück, wo man sich am wohlsten fühlt. So war es auch bei Johan Noirhomme, dem heutigen Leiter der Wartungs- und Reparaturabteilung bei JANS énergies plus.

Bereits 2013 begann seine Laufbahn im Unternehmen. Nach zwei beruflichen Stationen außerhalb kehrte er erneut zurück – diesmal, um mehr Verantwortung zu übernehmen. Für ihn steht fest: Ehrlichkeit, Professionalität und Transparenz sind Werte, die JANS ausmachen.

Die Wartungs- und Reparaturabteilung sorgt täglich dafür, dass Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen zuverlässig funktionieren. Das Team übernimmt die regelmäßige Wartung von Heizungsanlagen – egal ob Öl, Gas, Holz oder Wärmepumpe – ebenso wie Solaranlagen, Lüftungssysteme, Regenwassernutzungsanlagen und Wasserfilter. Kommt es zu einer Störung, ist die Abteilung ebenfalls zur Stelle: Von der ausgefallenen Heizung bis zum Wasserleck oder einem defekten Siphon kümmern sich die Techniker schnell und zuverlässig um die Anliegen der Kunden.

JANS Johan Blog 03

Wie sieht der Arbeitsalltag aus?

Seit seiner Rückkehr leitet Johan die Abteilung und koordiniert den gesamten Arbeitsalltag. Er plant die Einsätze seiner Kollegen, nimmt Kundenanfragen entgegen, organisiert Wartungs- und Reparaturtermine, bestellt Ersatzteile und erstellt Kostenvoranschläge. Gerade diese Mischung aus Organisation, Kundenkontakt und technischem Verständnis macht die Aufgabe für ihn besonders spannend. „Kein Tag gleicht dem anderen“, beschreibt er seinen Berufsalltag. Genau diese Abwechslung motiviert ihn jeden Tag aufs Neue.

Sein eigener Werdegang zeigt, dass JANS vielfältige Möglichkeiten der Karriere-Weiterentwicklung und Entfaltung bietet. Nach mehreren Jahren bei JANS entschied er sich zunächst für neue Herausforderungen. Als sich jedoch zeigte, dass Werte wie Ehrlichkeit, Professionalität und Transparenz dort nicht in gleicher Weise gelebt wurden, erinnerte er sich an seine positiven Erfahrungen bei JANS. Deshalb klopfte er erneut an die Tür des Unternehmens – und erhielt die Chance, als Leiter der Wartungs- und Reparaturabteilung eine neue Rolle mit mehr Verantwortung zu übernehmen.

3 Johan 7

Vertrauen steht an erster Stelle

Besondere Freude bereitet ihm heute die Organisation des Teams und die Zusammenarbeit mit seinen Kollegen. Gemeinsam Lösungen zu finden, Termine zu koordinieren und dafür zu sorgen, dass Kunden schnell Hilfe erhalten, ist für ihn der schönste Teil seiner Arbeit. Dass ihm dabei Vertrauen entgegengebracht wird, bestätigt ihn zusätzlich in seiner Entscheidung, Teil von JANS zu sein.

Seine Geschichte zeigt, dass ein guter Arbeitgeber mehr ist als ein Arbeitsplatz. Für Johan Noirhomme sind es die gemeinsamen Werte, der respektvolle Umgang und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, die den Unterschied machen. „Ehrlich, professionell, transparent – JANS ist ein Unternehmen, dessen Werte zu mir passen“, erklärt er. Mit seiner Erfahrung – sowohl als Servicetechniker als auch heute in leitender Funktion – trägt er dazu bei, dass die Wartungs- und Reparaturabteilung jeden Tag zuverlässig für die Kunden von JANS da ist.