Vorhang auf für Atelier
Einer der großen Höhepunkte war für uns dabei der Aufbau des neuen Ateliers – ehemals Showroom – in unserem Hauptbüro in Eschweiler. „Das neue Atelier zu planen und zu gestalten, war ein absolutes Highlight für uns. Da ist sehr viel Herzblut eingeflossen. Nicht nur von mir, sondern von unserem gesamten Team“, resümiert Geschäftsführer Steve Jans.
Ziel des Ateliers ist es, noch individueller auf die Wünsche und Vorstellungen unserer Kunden einzugehen. Anhand von zahlreichen Mustern können die vielfältigsten Kombinationsmöglichkeiten von Materialien, Farben und Formen individuell zusammengestellt werden. So können Wohnträume von Beginn an greifbar gemacht werden – und all das in der einzigartigen JANS-Design-Sprache, für die das Atelier beispielhaft steht.
Alles aus einer Hand – jetzt auch mit Metall
Auch sonst gab es intern Weiterentwicklungen. Unter anderem haben wir die Aktivitäten eines Metallbau-Betriebs mit sechs Mitarbeitern übernommen. Die dadurch erworbene Expertise im Bereich Stahlbau, Geländer, Treppen, Metallbauarbeiten und Metallinterieur ist sehr wertvoll für JANS und führt dazu, das Konzept „alles aus einer Hand“ noch allumfassender umsetzen zu können.
„Für uns geht es immer darum, JANS weiterzuentwickeln, um unseren Kunden ein noch breiteres und exklusiveres Portfolio bieten zu können. Ich habe mich daher sehr gefreut, dass wir uns 2025 im Metallbaubereich verstärken konnten und wertvolles Know-how in die Firma geholt haben“, freut sich Steve Jans.
Von nun an können wir unseren Kunden somit auch hauseigene Metalltreppen und Geländer anbieten, was eine noch individuellere Betreuung bei konkreten Wohnwünschen möglich macht.
Langzeitprojekt Digitalisierung
Ein mühsames, aber wichtiges Thema, das wir ebenfalls 2025 angepackt haben: die Digitalisierung interner Prozessabläufe und die Verknüpfung von Gewerken bei JANS. Die Vision war es, mit einem Klick alle Gewerke zu synchronisieren. So können alle wichtigen Projektinformationen für die beteiligten Mitarbeiter flexibel zugänglich gemacht werden – nahtlos vom ersten Kundenkontakt bis zur Abrechnung.
Kein leichtes Vorhaben, doch die Prozessumstellung hat sich gelohnt, denn die Vorteile liegen auf der Hand: Zeitersparnis, Produktivitätssteigerung, ein besserer Informationsfluss und eine effizientere Terminplanung. All das kommt unseren Kunden sowie Mitarbeitern gleichermaßen zugute.
Langjährige Treue
Ein erfreuliches Event hat sich im September bei JANS abgespielt. Alle Augen der Belegschaft waren auf unsere langjährigsten Mitarbeiter gerichtet, die wir mit einer Dankesfeier inklusive gemeinsamen Abendessen gewürdigt haben. In Anwesenheit von Claude Jans, Steve Jans, den Direktionsmitgliedern und Bereichsleitern wurde jedem geladenen Gast eine Uhr überreicht. Jene JANS-Mitarbeiter, die sich in die wohlverdiente Rente verabschiedet haben, haben zudem einen Reisegutschein erhalten. Gewürdigt wurden 26 Mitarbeiter – darunter acht Personen, die seit 20 Jahren Teil der JANS-Familie sind und zwei Personen, die sich seit drei Jahrzehnten bei JANS einbringen.
Dieses langjährige Versprechen einer so großen Anzahl von Mitarbeitern erfüllt uns mit Freude und Dankbarkeit. Es lässt uns wieder neu den Wert eines jeden Einzelnen erkennen und wie unabdingbar der individuelle, konstante und verlässliche Einsatz eines Jeden ist. Dafür sagen wir DANKE.
